LinkedIn最新榜单：全球21家“员工来了就不想走”的科技企业

2016-06-27 10:47

职业社交平台 LinkedIn 近日公布了一份 “全球最受员工欢迎” 的企业名单。这份名单上赫然在列的是全球 40 家最具竞争力的企业。而另外一种说法是，他们都是 “员工一旦被雇佣，就再也不想离开” 的企业。
意料之中的是，无论在公司文化、津贴福利还是企业整体目标等方面，科技公司几乎 “霸榜”——不仅占据了榜单一半以上的席位，甚至还包揽了前 10 名。
以下是所有上榜的科技类企业。为了让读者最后发现第一名到底是谁，我们从第 21 名开始倒叙介绍：
21.Yelp（美国点评网站）
Yelp 对员工很重要的一点要求就是 “不无聊”，并随时欢迎新点子。今年年初，在 Yelp 网站的点评数量超过 1 亿条后，其广告费也随之飙升。因此，公司决定开始在生活成本较低的城市雇佣员工，并为客户服务人员涨薪。
20.Cisco（思科集团）
网络系统供应商思科集团的 CEO Chuck Robbins 麾下有 7.2 万名员工。虽然人数众多，但他丝毫不介意对企业进行结构调整，甚至不断吸收新的人才推动业务创新。Robbins 要求员工保持快节奏工作，但他自己也在为公司不断注入新活力。
19. Leidos（安防系统解决方案供应商）
Leidos 基于无数政府订单开发的专利技术也为其带来了众多商业用户。尽管已拥有 3.4 万名员工，但公司仍然在进行招聘，因为公司许诺要在未来五年内为 3000 名退伍军人及家属解决工作。
18. Splunk（数据搜索分析软件）
Splunk 最擅长的就是寻找数据的 “蛛丝马迹”。例如，它曾帮可口可乐公司分析大学自动售货机中可乐销量飙升与《行尸走肉》剧集之间的关系。Splunk 十分关注员工的成长，而就在去年，公司扩招了 15%的劳动岗位。
17. Box（云存储服务商）
进入 Box 的员工应该很幸福，他们可以在工作过程中得到了大量的放松，比如堆满食物的厨房、现场瑜伽课以及 “办公室乒乓球比拼” 等等。公司在员工招聘方面的最大亮点是：按照均衡比例雇佣年轻人才与富有经验的老手以更好地促进产业创新。
16.Dell
在 670

余下全部

共有评论0条

相关推荐

美国年轻人为了生存：把约会App当领英用在上面努力找工作
爱尔兰调查TikTok、LinkedIn，关注非法内容举报机制是否合规
解锁成员100亿年的经验 LinkedIn推出基于AI的协作文章功能
揭秘被收购后的LinkedIn：微软态度谨慎或将和Windows整合
微软重视LinkedIn：纳德拉薪酬与其活跃用户数挂钩
微软重视LinkedIn：纳德拉薪酬与其活跃用户数挂钩
科技晚报：子弹短信iOS版惨遭下架谷歌将关闭Google+
LinkedIn斥资4亿美元收购企业服务初创公司Glint
一年多前的5G争端现在又遭热炒，挑拨联想华为到底有何目的？
滴滴，一半是火焰，一半是风潮
2018网易QI大会:网易七鱼赋能企业价值构建
2018品友互动AI大会召开，全球大咖探索商业决策变革
逆水行舟的乐视电视和病入膏肓的乐视网
区块链泡沫破裂进行时，谁能在浴火中重生？
41岁被赶出董事会，短短5年他却重回巅峰！
资本时代的企业直播让强者更强
华为、宜家这些巨头，为啥越赚钱越不肯上市？
借“消费升级”之名企业丢下的电子垃圾谁买单
11月共48家中企完成IPO，搜狗苦熬多年终上市
他53岁创业，78岁获天皇奖章，一间店销量等于一栋百货楼！
为什么“受尊敬”对一家企业如此重要
日本又双叒叕陷入造假怪圈上到钢铁下到牛肉都被拉下水
微信公众号是企业在“互联网+”时代的标识和链接
中国手机市场现状几何：企业越来越少了
Facebook盯上LinkedIn后院开始测试简历功能
谁与争锋：中国卫浴四大家族龙争虎斗史诗剧
GPLP观察：8月19家IPO过会景林、硅谷天堂达晨领先
今日资本徐新：延迟满足是成功者的标配
科技晚报：中国联通在香港停牌苹果首次发行加拿大元债券
美法院站队HiQ LinkedIn表示失望并将上诉
法院裁定LinkedIn不能阻止创业公司抓取其用户公开资料
美国法院：LinkedIn应开放平台数据
沈博阳离职后，LinkedIn中国如何重组求生
马云找到了新零售的永动机吗？
WannCry惨剧重演勒索病毒横扫欧美比特币遭殃
2017中小企业网络推广的10大推广建议
LinkedIn中国总裁沈博阳离职内幕
LinkedIn中国总裁沈博阳离职曾志恒将暂代
凑够这8种人，团队离解散也就不远了
从管理企业到管理互联网医院，他们认为管理和运营只是驱动力，医疗能力和安全才是根本
互联网+时代，企业危机管理的路在何方，到底该如何做
医讯通总经理蔡俊放：实践家庭医生服务，推进基层慢病管理
在这件事上家电企业别玩火烧身
区块链这么火，企业应该怎么玩？
家电企业2016财报频频报喜，重拾高增长?
冯仑：企业三大死法，大企业死于政商关系，中等企业死于集资，小企业死于商业竞争！
打假22年，年入千万，“中国打假第一人”的商业漂流
去年315被曝光企业都怎样了？有家公司停牌至今
看看去年被曝光企业的现状，你可能过了一次假的315
1元年薪为避税？刘强东贾跃亭此举尴尬了谁？
Twitter允许企业客服用自定义头像这样客服就不像机器人了
国产手机涨价的背后：并非企业之福，也不一定是产业之福
国内大企业创新转型难在哪？
不遵守法律，俄罗斯政府要求苹果谷歌下架LinkedIn应用
再次封杀！俄罗斯政府要求苹果、谷歌下架 LinkedIn 应用
企业做生态是必然，但生态玩法千差万别
中国是微软收购LinkedIn的真正原因吗？
微软完成收购LinkedIn交易将保留其品牌
微软收购LinkedIn获欧盟有条件批准交易未来几天内完成
以LinkedIn为例，人人都在谈的 “数据驱动” 到底是什么？
科技晚报：董明珠被免职，黑莓将发最后一款键盘手机
“百播大战”厮杀正酣时，乐直播为何将新阵地转向企业？
面对消费升级的大风口，资本如何助力、企业如何掘金?
软件正吞噬世界！企业级SAAS开启肉搏混战
新能源发电过剩企业消纳阵痛加剧
人民日报谈去杠杆:政府不能与企业争利
中国官方首提“流动性陷阱” 企业存38万亿活期存款
谷歌、 Linkedin商业地产大“挪移”：硅谷地价节节攀升
鞭炮过年一年不如一年 10年间近4000家企业退出
5家企业滥用市场支配地位因价格垄断被罚295万
为何说Linkedin会是Facebook唯一的对手？
他是如何把“人脉”卖了262亿美元？
你可能不知道，微软高价收购LinkedIn背后还有Salesforce的功劳
微软收购后遗症：LinkedIn中国不确定风险增加
就这四张图，陈春花把要命的管理难题讲透了
微软豪购Linkedin是补移动社交的船票？
别为LinkedIn高兴太早！看看微软那些年毁掉的公司
微软收购LinkedIn 全球化大并购拉开序幕
把LinkedIn收入囊中，微软的社交网络之路并不好走！
微软将以262亿美元收购LinkedIn
53家企业用工成本调查：支付1.6万员工到手7300元
专访LinkedIn联合创始人：5年内510万人将失业，包括白领
钼矿骨干企业拟联合限产维护行业秩序
成天喊创新，为啥全球创新企业百强榜里仍然没有中国内地公司？
网传美味七七破产，生鲜电商盈利难困境凸显
2016年已过三分之一空调企业出路在哪儿
企业传播可以考虑放弃公众号了
初创企业做好这四点，千万用户不是梦！
杀敌一千自损八百：家电企业价格战深陷怪圈
如何成为伟大的企业领袖？你需要具备这些个人特质
易法通成功上市法律电商第一股的下一征战点在何方？
中国法律电商上市第一枪：易法通的梦想才刚刚开始
59store亮相美利坚：中国校园O2O引发国内外关注
一周舆情报告（8.29-9.4）：国湘资本CEO被刑拘负责人坦言存在资金池
公司壮大后 CEO 的角色该如何转变？LinkedIn 联合创始人有话说
投资人法律维权攻略
诈骗又袭：从元贞财富涉嫌自融看如何甄别平台
人人都在说大数据，用途到底在哪？
别提大疆了，国内做无人机的你还知道哪些？
77亿背后：WiFi万能钥匙股权众筹启示录
福布斯企业排名：苹果不是全球最富有的公司
中国智能手机企业正在转向印度，试图争夺这个有着145亿美元潜力的市场
国务院：要为电商企业合理降税减负
中小企业融资噩梦结束：需要新制度、新工具、新发展逻辑
移动医疗企业盈利模式不清，九成公司或将被淘汰
鹏城论剑——“互联网+”时代传统企业为何需要转型
除了腾讯，深圳还有那些牛X点的企业？
2015年中国新O2O企业100强 “互联网+”给餐饮O2O插上翅膀
跨国企业的新焦虑：如何避免巨头变棋子
创新始于微末惠普重构碳粉以重塑企业文印
互联网企业巨头纷纷布局，三四线城市成蓝海
多数虚拟运营商发展不如意，一半多的企业没有正式放号。
市场：全国鲜有盈利企业公交WiFi蛋糕不再诱人？
为何企业数字化转型大多失败
传统企业转互联网+，初创公司上万月薪招人难
第三方支付牌照收紧，现有企业将何去何从？
中国科技企业去年IPO融资额全球居首，占融资总额５７％
马云湖畔大学即将开课，学员均为CEO
易电商：为传统企业插上互联网的翅膀
华为取代松下成为申请国际专利最多企业
击中痛点；汽车企业如何做微信营销？
中国互联网企业山寨还会有机会吗？
中国银行出新规，大胆叫板美国科技企业
助女性进入科技企业苹果狠砸5000万美元有何用意？
戴尔Any Cloud 助力企业快速实现云转型
121店：传统快消品企业转型的发动机！
2014，知名公司面试难度排行榜
2015年互联网企业年会盘点：内衣秀火爆大PK
企业级市场能否孕育出互联网“第四极”？
快的、滴滴相继推出企业版服务，专车们都看上了企业市场这块大蛋糕
有道云协作推出企业版功能服务双双升级
2014中国互联网企业前100强名单出炉你认为哪些入榜有水份
索尼被黑给企业的教训：电子邮件真的安全吗？
可穿戴设备如何推动企业效率大变革？
微博微信任性互掐，企业者这几天心里颇不宁静
不平等的用户关系——脉脉的命门
从出海到投资，中国游戏企业的布局之道
互联网企业的胜利，人民战争的重演
企业微信公众号运营的几个要点
企业转型：剖析企业教你如何泡到90后
你的企业陷入“中年危机”了吗？
基因使然，企业命运早已注定
企业号：腾讯的新航母
复杂性是企业最大的负债
企业互联网组织转型要从哪里开始
卓聘vs猎聘：高端招聘之战谁能胜？
互联网企业为何“非90后不招”
企业微博营销空间还有无限裂变的可能
企业的未来无非三种：生、死、BAT
企业永远也不可能和媒体交上朋友？
传统企业应如何颠覆自己转型O2O？
如何通过互联网实现企业的转型与增长
一场持久战，新晋企业国际化之路很漫长
企业上市“静默期”应该干些什么？
传统企业转型O2O，真正的承诺还是在线下
传统企业O2O的真功夫依旧在线下
贴吧推企业平台，企业粉丝经济新起点？
百度贴吧蜕变带来了什么样的改变？
王健林电商情节将把万达变成巨头们的练兵场
微信企业号涉足企业办公，只会招人反感
企业互联网，给我们更大的想象空间
不是所有的互联网企业都能变轻
小米企业自媒体道路，媒体人可以走吗？
传统企业O2O转型的四大误区
让企业CEO出来站台容易玩火自焚
江淮汽车：从小米模式谈汽车行业转型
企业的存款下降明显那钱到底去哪了？
雷军：半桶子水的企业是赢不了小米
2013年你必知的9个商界流行词

<返回

<返回首页