万科股权之争一波三折，王石是否是一个合格的掌舵人

2016-06-24 10:51

王石上头条的方式有很多种，过去的一周，因为与华润的分歧，王石和万科再次站上了舆论的风口浪尖。各种质疑王石的文章开始有节奏的发布于媒体，拷问王石是否是一个合格的掌舵人。
不可否认，万科的公司治理结构一直都存在着本质缺陷，这已经被业界共识。但是另一方面，在激烈的股权争夺战火下，王石被业界熟知的经营管理能力、出色行业预判能力被掩盖了。
股权之争背后的王石
万科自1991年上市以来，累计盈利超过1000亿，累计分红189.44亿，分红率为18.93%。尤其是最近几年随着公司盈利规模攀升，以及分红比例的提高，投资万科的回报率逐年上涨。2015年，万科实现营业收入1955亿元，归属上市公司股东的净利润为181亿元，营业收入和净利润均在国内地产公司中排行前茅。今年早些时候，万科宣布2015年度分红派息方案为每10股派送人民币7.2元现金股息，分红比例超过当期净利的40%。从财务数据来看，王石领导下的万科称得上是一家经营绩效卓越的企业。
同时，在很多年里，万科对于房地产行业的节点性判断，都成为同行经营决策的指挥棒。2014年，万科高调宣布转型“城市配套服务商”，众多开发商立刻跟进，纷纷进入房地产下半场的转型期。近两年，房地产行业新的模式不断涌现。此次“地铁+地产”能否再次引领新的地产开发模式?
没有一种商业模式可以在不同的时代均保持生命之树长青，求新求变才能拥抱新时代的行业变局。万科各地成立的分公司或业务分部已经渗透到越来越多的区域和领域。去年万科投资超过了93亿元，发起成立了191家公司，又新收购了50家企业。这些举措也进一步加大了万科跨地域的管理复杂度。由此，剖析王石到底如何在长期游学的过程中管理好万科，自然也就是成了一个颇具话题性同时又极具现实意义的当代管理学实战课题。
王石的管理之道
在万科的很多人看来，王石毫无疑问是中国最具“企业家精神”的人之一;作为男人，他有情有义、至情至性，征服珠峰踏遍南北极，游学哈佛问道大山名川。在对外公开讲话的时候，王石的论调也和一般企业家都不太一样，少谈商业、少谈楼市，更喜欢谈理想、谈人生。
王石曾经写过一本书——《我的成功是别人不再需要我》。很显然，信任与放权，是王石管理哲学的精华，这正是国内很多企业尤其是家族企业极需学习

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