人人游戏私有化乱象：138名离职员工的期权去了哪？

2016-05-17 10:40

成立以来就因刷榜丑闻不断的人人游戏，如今又因私有化陷入危机。
近日，人人游戏接近高层的内部人士童宇(化名)向记者表示，在人人集团将人人游戏出售给以人人游戏CEO何川为首的私有化财团中，人人游戏将离职员工已经享有的期权收益一笔勾销。

人人游戏私有化前，其作为人人集团美国上市资产的一部分存在。人人集团收到人人游戏私有化对价并交割后，人人游戏将从股权上与人人集团无关。
目前，原人人游戏员工准备联合向原雇主人人游戏和人人集团提起诉讼，要求两方共同对拥有成熟期权的人人游戏前员工予以公允补偿。
事实上，成立之初，人人游戏就因在App Store刷榜被苹果下架的事件元气大伤，致使人人游戏上市之梦破灭。而这些事情的发生，都直接导致如今维权事件的爆发。
前员工集体起诉维权
关于这次维权涉及到人人游戏员工数量，童宇向记者透露，共有138人离职员工被取消了员工期权，股权比例占人人游戏整体股权的15%。
其实，此次维权事件的爆发早在2013年人人游戏裁员之时就埋下了伏笔。
2013年5月份，人人公司有过一次大范围裁员，受波及的部门包括人人网、人人游戏、糯米网和人人无线，其中人人游戏也遭重挫，有些小组的裁员比例接近50%。
据了解，人人游戏在筹备独立上市时成立了自己预备在国外上市的主体公司，并对这家公司进行了期权授予。持有期权的人享有0.0001美元的行权价。根据期权协议，期权持有者第一次可行权的时间在2013年末的12月31日，比例是其所持有期权数额的25%。
人人游戏的许多员工都得到了这家公司的期权，部分员工在入职时被告知“要为上市预留利润”，因此被要求减少工资，代之以未来的期权作为补偿。
一位前人人游戏员工陈晨(化名)对记者表示，按照相关合同的规定，2013年5月份被裁员的员工，因未到达行权日期的，期权都无奈作废。而2014年1月1日起，仍在职的员工，均有权在未来公司上市时享受期权收益。
“随着公司经营每况愈下，人人游戏裁员在2014年持续进行。但对于2014年离职的员工，便存在到手的期权如何处理的问题。”
陈晨表示，当时，经过人人集团的同意，每名拥有成熟期权的员工离职时，都单独签署了一份协议，确认已成熟的期权归离职员工所有，在未来IPO时，将行使期权，转为相应数量的人人游戏股票。同时，截止2014年底

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