当 40% 的工作都由自由职业者完成时，你还能保住饭碗吗？

2016-03-17 09:21

在接下来的 4 年中，美国将有 40% 的工作由那些不限于服务一家企业的自由工作者完成，他们不必拘泥于上下班时间，想什么时候干活就什么时候干活。
在不久的将来，多达 700 万美国人将有机会自由选择工作地点，舒适的家中、附近的小咖啡馆或者是充满异国情调的沙滩上都能够成为他们的办公场所。是什么导致了在职场中发生这一戏剧性的变化？这对未来将有什么影响呢？
自由职业者的崛起优秀的人才总是很难被寻觅到，比这更难的就是让他们长久的待在企业中，但是新的工作形式将为企业发掘人才与任用人才打开新的思路。平均每 4 年人们就会换一家公司工作，如今的公司不再需要为员工提供终身制就业保障，自由职业者已经成为了公司快速且可靠的人才来源。
「人们的工作方式已经翻开了新的一页，相比工业时代，如今技术的发展使得人们能够更快且更容易找到工作，因此人们可以更多地考虑如何平衡工作与生活。」Upwork 公司 CEO Stephane Kasriel 解释了自由职业的兴起。
曾经对于自由职业者来说，如何确保手头有足够的项目的可做是最大的障碍，但是现在这一担忧已经烟消云散。如今的自由职业者想要找到可做的项目并不费力，有不少公司会经常在类似 Upwork 与 Freelancer 这样的网站上发布兼职职位。
自由职业者的工作时间与工作地点完全可以随心而定，他们自己给自己标价，他们能够同时服务多个企业，而不是被一个雇主给束缚住。
但是随着自由职业者逐渐增长为职场新趋势，这也影响了职场中人的职业发展，而如何与自由职业者配合工作也成为了必须面对的问题。
自由职业者对未来职场意味着什么？更多的集中式办公场地
在未来的城市中心将会出现更多的集中式办公场地，它们不仅仅能为那些独自一人的自由工作者提供更多的与人交流的机会，还能为他们提供办公支持，并且为其带去一些工作资源。WeWork 就是其中受人瞩目的一家提供集中式办公场所的公司，该公司最近融资了 4.3 亿美元，其估值已经达到了 160 亿美元，它在全球 80 个国家与地区建有集中式办公场地。WeWork 称其为自由职业者们提供了充满活力的社区，在办公场地里不仅有精心的建筑设计，还提供新鲜水果与啤酒。
价值数十亿美元的公司不再聘用全职员工
这种说法可能略显夸张，但是有不少公司确实已经不需要像现在一样维持一个庞大的工作团队，为了招人与留人费

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