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不做改变，陈天桥8亿也留不住人心

2014-08-08 01:28

一夜之间成为亿万富翁是什么感受?最近，因受盛大董事长陈天桥一次性赠予的每人1亿元股权，盛大游戏的8位制作人一时成为“游戏圈的亿万富翁”。除了1亿豪赠，让更多人感到不可思议的还有素以御下严苛出名陈天桥的“反常举措”……
一、恐高管又起异心
没有任何附加的“不平等条款”，陈天桥看上去是下定决心想对左右战靴进行豪赠，而促使他急切“显谢”的原因，或许和之前盛大游戏高管层出不穷的“异心”不无关系。虽然陈天桥很少出现在媒体面前，但他依然是盛大游戏最强有力的掌控者，对公司的战略决策、未来方向以及人事变动有着一锤定音的作用。在这样“一言堂”的环境下，过去的三年时间中盛大游戏高层变动不断。
据统计，盛大至少有二十多位高管在过去的三年相继离职。这个数字之大，涉及的人数之多在各家互联网企业中都非常罕见。究其原因，是因为陈天桥在盛大的地位称得上是“唯我独尊”。在其他互联网公司纷纷以尊重人才为发展之基时，盛大却是重利润轻人才，将高管摆在一个可以随意否决的位置。其中最为典型的思路就是——家族企业思想。和大部分暴发户企业一样，在盛大内部有着这样的现象就是“外来”人才无论如何卖命或优秀不也没办法获得关键位置，因为他们都必须让位于陈氏兄弟。
这就如同：龙丹尼、李善友、唐俊、候小强、谭群钊各大战将在屡建战功之后，却在间隔不到一年时间内纷纷离职的原因，这样的企业文化，让盛大迅速“失血”。甚至还有部分高管在离职后还被盛大以多个理由举报，最终锒铛入狱。不断离职的高管让盛大整个管理团队都处于人心惶惶的处境之下，人人自危。
在这样的环境下，高管自然不能干好自己的本职工作。而且游戏业务作为盛大的支柱，其制作人基本都是业界的精英，随时都有被“挖墙脚”的可能性。陈天桥断然不能忍受自家房屋的大梁被撬，因此不惜以巨额股权做代价，来避免游戏高管产生异心。
但我们也应该看到，此次陈天桥的做法还是有失偏颇。因为派发8亿股权只是针对八大工作室的制作人，分别是传奇工作室、传世工作室、、DNA工作室、Avata

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