柳青都这般努力，寒门还能出贵子吗？

2015-10-09 17:48

“要想人前显贵，就得人后受罪”
一句父亲的谆谆教诲，也是一段柳青的成长史，如同烙印一般，深深的刻在柳青这个美女的基因里，无论是求学阶段，还是在高盛以及滴滴工作，“玩命”似乎是很多同事以及朋友给予这位年轻美女的评价。
2000年夏天，北大毕业的柳青如愿考上了哈佛大学研究生院，赴美留学的她仍然是一股子拼命三郎的劲头，学习异常刻苦。从学习到职场，柳青一直延续着这种玩命的刻苦精神。

柳青职业发展史
12年高盛 12年努力
2011年，还在哈佛学习的柳青，经过12轮重重面试之后，获得了去高盛暑期实习的机会，“玩命”式的工作最终让柳青在充满泡沫的互联网时代幸运的留在了高盛，开启了在高盛12年的职业生涯，从一个初出茅庐的实习生最终成为高盛公司亚太区董事总经理。
2002年，对于在高盛差不多实习一年的柳青来说，又是一次艰难的考验，由于互联网泡沫的到来，往年高盛招聘二三十名分析员，这年仅仅6个名额。竞争的激烈程度一下子提升到了4-5倍，需要更多的努力才可能成为这六个名额中的一位。为了能够留在高盛获得更多的发展机会，本身就是计算机系而非金融系出身的柳青来说，剩下的只有不为人知的艰辛付出。
为了准备18个面试官的面试，只为留在高盛，柳青几乎整个通宵的熬夜，不管有用没用的，不管天文地理，该准备的或者不该准备的，柳青统统做了准备。最后一路过五关斩六将，到了大老板最后一关，当问及兴趣爱好之时，柳青随便说了句唱歌，一句无心最真实的话，引起了老板的兴趣，为了考验柳青的应变能力，老板随即要求柳青即兴来一段，柳青不敢怠慢，唱了一段“MyHeartWillGoOn”，估计当时唱得有点跑调，老板面无表情，但是最终还是录用了这位年轻的小姑娘——柳青。
能够在高盛工作，应该是很多留学生梦寐以求的职业生涯的开始，但是工作的艰辛恐怕只有柳青自己最清楚。由于当年的大幅度缩招，工作强度明显加大，刚进入高盛做分析员，柳青主要负责帮助领导找各种各样的行业数据，查找各类行业年鉴和企业年报，分析各种宏观经济或产业政策，努力工作和严格要求自己的柳青基本上每周工作100个小时以上，最高纪录达到140个小时（一周时间总计168小时），平均每天只有4小时在睡觉不工作，“体重迅速下降，脸上全是痘痘”。24岁的柳青，每次照镜子都会自嘲自己，仿佛已经42岁。
高强度的工作压力之下，同一年入行的同事在半年中走了一半，有朋友问柳青：‘一个女孩子，为什么要这么辛苦?’柳青发自肺腑的告诉别人，因为这个工作是真的喜欢。或许是这份超乎寻常的喜欢，才能让柳青“玩命”似的奉献着自己的青春。
在高盛工作的这段经历，忙碌时，柳青每年要看500-700个项目，重点考察目标企业所在行业和团队成员情况，其中医疗、健康、消费、金融服务等受内需和消费拉动的产业较为看好。在做投资的这段过程中，柳青结识了马云、俞敏洪、马蔚华、王玉锁等中国商界领袖。在跟他们的接触中，柳青深切地体会到，“只有中国才会有这么多有进取心和创业精神的企业家，他们跟自己的父亲一样吃过大苦，把企业当做自己的命来做。”在柳青眼里，这种企业家更让她放心，这或许也是最终“下嫁”滴滴的一部分原因。
“下嫁”滴滴：一万米的自由落体
从高盛到滴滴，是柳青人生的重要一次选择，如果按人类的马斯洛需求层次来说，柳青的这次选择或许只是更好的实现自己的人生价值，滴滴是一个消费服务型平台，也是符合柳青眼中比较看好的行业。
2014年，柳青告别千万年薪，“下嫁”滴滴，从高盛来到初创的滴滴，柳青从平时乘坐的头等舱变成经济舱，从入住四季酒店变成汉庭全季酒店，和所有员工打成一片。柳青曾打趣这过程为“一万米高空的自由落体”，但是前后巨大落差，柳青依然没日没夜的为滴滴奋斗。
2014年，也是滴滴开始发力的一年，柳青来到滴滴，马上开启了自己的疯狂工作模式，彻夜不眠，回复所有的微信、电邮，尽量去满足所有人的要求。初来乍到，太容易四处刷存在感，柳青常常把自己累的半死。
周末需要经常开会，见不到孩子，柳青就把小孩从寄宿学校转学到公立学校。在滴滴，每天开会到很晚是常有的事情，为了解决这一问题，滴滴团队想出了一个变态的方案：每天晚上柳青九点下班，回家哄小孩睡觉，十一点再在她家楼下开会。
或许这跟当年在高盛工作的状态一样，因为热爱，所以经常没日没夜的为之疯狂。玫琳凯的人生信条是家庭第一，工作第二。显然，在柳青看来，在重要不过是工作，为了工作可以将就家庭，如此奋斗的女人给我们上了一堂课。作为2014年度商业人物的杰出女性代表，柳青获得该年的cctv《商界传奇》年度奋斗人物大奖。
如果说柳青工作有多疯狂，这个奖项应该是一个很好的佐证。
对柳青的思考：寒门再难出贵子？
或许是因为父亲柳传志的影响，让她接触那么多商界的人，亦不该将成功的价值标准灌输给柳青。“悔教夫婿觅封侯”，如今柳传志也许“悔教儿女创大业”。不过事已至此，也没有太多的假设与如果。
都说寒门再难出贵子，含着金钥匙出生的柳青自然更容易获得成功，更可怕的是，柳青比寒门弟子更努力。对于78年出生、3个孩子的母亲柳青来说，工作已经不是自己的第一需求，财务自由她应该早就已经实现，工作是她对人生价值的追求，加入滴滴，她把她在投行的经验以及商界的各类人脉、资源带给了滴滴，在滴滴一次又一次的不断融资过程中，在滴滴不断攀升的估值中，谁能说，这些与柳青没有关系？
就像前面说的，柳青是看着父亲这一辈人通过努力成为了中国的商界领袖，在父亲的耳濡目染之下，作为投资人的柳青同样希望能够帮助到更多优秀的中国企业，滴滴就是柳青看中的一个，把在高盛的人脉和资源带给滴滴，同样滴滴也凭借最近一年的表现，风头盖过曾经不可一世的优步，谁又能说这些与柳青的加入没关系？
当然关于9月30日柳青发布的内部邮件，相信她会渡过这层难关。毕竟成功是需要付出代价的，或者健康或者亲情友情，这个寒门再难出贵子的时代，有多少人奋斗努力着，一不小心失去健康的例子举不胜举。看下我们的周围，多少人在没日没夜的加班，多少人都处在亚健康状态中，同样是为了心中的那点梦想在奋斗，或成或败。
对于大多数人来说，出生并非富贵，但是不管怎么样，你都需要努力。如果你是含着金钥匙出生的，不努力可能就是一个败家子。如果你寒门出生，通过自己的努力，或者几代人的努力还是能够步入上层社会的。
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