换帅！三大运营商之间除了竞争还有什么？

2015-08-22 18:16

最近关于通信业的信息漫天飞，关于电信业的重组业内其实大家都很淡定，因为对于行业内的大多数人来说已经司空见惯。尤其是经历过几次重组的员工来说，没什么稀奇的！不过是改革过程中又一次自我修正而已。
关于央企的改革，以前有过几篇文章做过相应的分析（见“383方案”的改革设想提及再次重组电信企业），趋势不可逆。但是这几天的消息其实并不一定是关于重组的。比如今天说：工信部通过中国电信与中国联通合并，成立中国信息联合通信有限公司，原中国电信董事长王晓初任董事长，原中国联通董事长常小兵调任中国铁塔公司任董事长。2016年5月17日前完成重组工作！码农分析，这应该是错误的。
为什么？因为中组部负责三大运营商领导的任免，国资委负责三大运营商的资产管理，工信部负责三大运营商的业务监管。所谓“记者从工信部获悉”、“工信部已通过”云云，都是不可靠的。而且，联通与电信都是上市公司，如果重组，要先停牌的。还有，铁塔公司是正厅局级单位，三大运营商是副部级单位，如果联通的董事长过去，那是被降职了呀！另外，传播这个消息的，都是所谓转载媒体，目前还没有一家有采访资格的媒体确认此事。
那么，为什么这一波的电信改革传言这么持久不断？表面看是新媒体传播特性力量不同以往，实际上源于电信运营商基层甚至中层员工已经民不聊生，眼睁睁看着移动互联网的盛宴咽口水，还被不明真相的人吐口水后的民间无助期待。想当年，运营商是多少年轻人羡慕的职业选择；到如今，却已成为一个食不果腹鸡肋职业。
到底是谁埋葬了运营商?
一是国家，消灭邮电部变得爹不疼娘不爱，重组合并让企业文化损失殆尽，电信法缺失让恶性竞争环生；
二是那个从联通走的老大，看了联通的底牌，拿着一把把的炸，专打联通的软肋，从联通来到移动去，缔造移动辉煌也埋葬了联通，换帅后成了窝里斗始作俑者。
此次变动或仅是运营商人事变动，与央企改革无关。周一会有中组部领导到运营商宣布任命，时间为：中国移动8：40；中国电信：9：00；中国联通10：20。
联通电信合并的消息，目前仍是没影的事。造谣者自是别有用心，或为股票市场、或未博人眼球，或有其他不可告人的事情。也许，能够真正制止谣言的，只有真相了。

至于人事变动这事，别猜了，是真的！以前又不是没有过，这些年电信业的变革，从邮电局到电信局到电信公司，再分拆出中国移动，成立中国联通，再到分拆中国电信成南电信北网通，再到网通和联通合并成新联通，这个行业唯一不变的是一直在变：还清晰的记得最近那次2004年的变动的历程不？是这样的：
中国电信总经理：周德强（退休）→王晓初（由中国移动(香港)有限公司董事长兼总经理调任）副总经理、总裁兼首席运营官：常小兵（转任中国联通董事长）
中国网络通信集团公司总经理：奚国华（调任信息产业部副部长）→张春江（2003年4月，由信息产业部副部长任）总裁：田朔宁
中国联合通信有限公司董事长：杨贤足（曾任邮电部副部长，退休）→王建宙（由总裁任，转任中国移动担任集团总经理）→常小兵（由中国电信总裁兼首席运营官调任）总裁：王建宙→尚冰（由联通集团副总裁升任）
中国移动通信集团公司总经理、党组书记：张立贵（退休）→王建宙（由中国联通董事长调任）
这次人事变动，似乎很简单：中国移动董事长奚国华将退休，由工信部副部长尚冰接任，而中国联通和中国电信的董事长将会进行对调。
为什么这么调整？先别想复杂了，先暂时别和重组联系起来，其实也很简单：就是几个人打麻将，有人因为技术差输了，但认为是座位不好影响手气，所以每输一圈就提出来调庄、换位置。
要是写副对联，我就这么写,上联：建网络，高层压基层，层层加码，马到成功；下联：说困难，基层蒙高层，层层掺水，水到渠成。横批：赶紧换牌。
换种说法，我编了个段子：老大说：我把全行业的钱全赚了，我光荣！老二说：我讲政治可没进候补，我能！老三说：我最辛苦最努力，我苦！家长说了：赚够了钱的，你光荣，你退休！讲政治的，你能，你去联通！叫苦的，你去到电信看看！
其实，对于基层员工来说，运营商高层换不换帅不重要，联通电信合不合并也不重要，三家重不重组混不混改也不重要，他们关心的是工资能不能涨点，绩效能不能加点。当然，需要明确的是合并其实不能解决基层员工待遇问题。
要知道，电信改革的最基本诉求是促进竞争，降低资费，促进服务，不是增加基层员工的待遇。且合并解决不了待遇问题，不合并也能解决待遇，只要有一点政策调整就可以。你还以为会再回到装个电话需要送条烟的垄断时代呀！
要知道，现在这个行业已经是过度竞争的行业，运营商相互之间砍光缆、打架、围堵。我们随时能看到放弃了休息日的电信运营商员工在摆摊，24小时的客户电话客户服务，这些世界上很少有运营商能做到。那么这个行业会有变化吗？引用王晓初的临别寄语：运营商之间除了竞争，还有许多地方可以合作！希望这个行业越来越好！
以上属于个人分析，没有没有确认的新闻信息放出，但是有结论，那就是：员工该干嘛干嘛。
【作者介绍】中国好4G，通信业分析师、艾瑞网核心专家，微信公号：中国3G（china_3g) 微博：中国好4G

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