钉钉的双面：一面高速增长一面践踏办公隐私

2018-08-04 11:51

北京时间8月3日晚间消息，不知不觉，钉钉越变越大，使用的企业和员工越来越多。最近，路透刊文谈论钉钉的发展。文章认为，钉钉的确增长很快，但是它无视隐私，招来许多人不满。钉钉CEO无招则说，软件本身没有问题，企业误用才是问题的关键。
原文如下：
在马云的杭州旧宅里，大约30名年轻工程师挤在一起，发奋工作，他们想为钉钉(DingTalk)招揽下一个百万用户，钉钉是阿里巴巴开发的办公通讯软件。
旧公寓坐落在杭州东部，当年马云正是从这里起步踏上创业征途，在阿里人的心中，公寓有着神圣的光环。阿里巴巴拥有无数的创业项目，安排钉钉团队在这里办公，足以证明该项目举足轻重。
自2014年12月开始，钉钉飞速膨胀，很快就成为世界上最大的企业聊天服务，在中国，独立用户超过1亿，还有700多万雇员使用。钉钉没有提供具体数字，它只是说服务在欧洲、美国、南亚增长也很快。
钉钉可以帮助企业更好监视员工的举动，让员工快速响应重要信息，从而提高生产力。一些员工站出来反对，他们认为钉钉会让不健康的办公文化更加流行。
它真的能在西方扩张吗?大家保持怀疑。西方人高度重视办公隐私保护，在中国，监管机构、企业监控员工却是司空见惯的事。
和WhatsApp一样，当你从钉钉发送消息，也能看到接收者是否已经阅读，上面还有一个功能，可以让你重复发送通知、文本信息或者电话提示音，不断轰炸接收者。
除了原功能，钉钉还增加许多其它功能，比如自动报销费用，里面还有一个锁定系统，可以监视员工行踪，还有每日汇报功能，它会要求员工将完成的任务报上去。
当钉钉疯狂膨胀时，一些办公人员却在表达自己的不满，他们认为钉钉的做法不近人情、破坏了信任。
在知乎网站，有一个问题是这样的：“在公司被迫使用钉钉是怎样的一种体验?”下面有一千多条留言，帖子浏览次数超过772万次。
路透调查30位使用钉钉的员工，发现大约一半的人对钉钉没有好感，其它人则说还不错，为什么?主要是因为他们的企业没有启用员工讨厌的功能，比如锁定功能。
罗伯特(Robert)在奢侈零售企业工作，他说：“在我的圈子里流行这样一句话，如果哪天你的公司安装钉钉，你就应该辞职。”他抱怨说，钉钉将时间变成碎片。罗伯特拒绝透露自己的姓氏。
李小阳(Li Xiaoyang)在北京工作，之前是一名软件销售代表，他

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