总是帮别人招聘的百姓网，自己急招人，咋办？

2018-04-28 18:07

作为国内领先的分类信息生态服务商，总是帮别人招聘的百姓网，自己要急招人，素材还没搞定，怎么办？这是摆在刚刚入职百姓网唐萌萌面前的一道难题。

在微信工作群里，她的上司（策划大哥，男，长发）竟然直接@了她，并甩给她一个大锅：让唐萌萌试试，做个招聘海报！
戏精上身，一次拉锯战开始了。
第一轮，唐萌萌做了一个极简风格的海报，HR的tina姐提了一堆意见：太简单了，得体现我们公司文化好，吧啦吧啦……
第二轮，唐萌萌把HR的需求都塞了进去，HR的tina姐说字太多了，得加点图啊，体现我们福利好！
第三轮，唐萌萌做了一张类似椰树牌椰奶外包装的海报，BOSS又说有点过了……
肿么办？
就当唐萌萌想找策划大哥解围的时候，策划大哥发来一个小视频，全身被绑，被人拿着一把刀架在脖子上……
deadline是明天啊，唐萌萌鼓足勇气，说出了自己的建议：
要不把群聊天内容录屏，发个竖版视频的H5吧！
没想到，BOSS和HR都表示这个创意好，就这么办了！！！
于是，百姓网还真就在其官方微信订阅号，发了这样一个H5，虽然差一点点实现了10万+，但评论区炸了，好评如潮。

虽然腾讯推出了企业版微信，但微信群早就变成了工作群，是所有职场白领都十分认同的一个事实。也是基于这个洞察，当然还有像网易这样已经验证过用户对职场戏精文化还是非常buy的大前提之下，百姓网这次为自家招聘做得这个策划，可谓小而美。
大叔认为，这个H5有2个地方做得不错，有1点小不足：
1、戏精洞察聚焦微信工作场景。
都是戏精，和julia一样，唐萌萌也有了自己的配音，即用户在通过微信交流的同时，其实内心有更多不一样的想法，之前的一些案例只是通过打字不发出去再撤回的方式表达，而唐萌萌用网络化的语言，直接配音，则更逼真，更符合场景化，也更好玩。这依旧是大叔的理论，H5的传播，越符合用户真实使用手机时场景，就越具有传播性。与网易julia续集H5略微啰嗦的叙事风格不同，百姓网的唐萌萌坚持聚焦在微信场景，没有浪费一丁点职场戏精文化。
2、设计师这个梗终于有人玩了。
微信群里讨论工作，设计一版又一版地改海报，这样的场景，对从事市场、营销、公关的同学来说，再熟悉不过了。尤其是领导和需求方对海报指手画脚的&l

余下全部

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