裁员漩涡中的金立工业园:临时通知放假赔偿也要分期

2018-04-04 09:22

金立工业园的门前，一向人烟稀少。
这座占地面积258亩的厂区，安静地座落在东莞市大岭山镇湖畔工业园，园区内只有一条路可以通向厂区大门。平时，几乎不会有外人来探访这里。

在2015年11月，金立选择在工业园内举办M5 Plus的发布会时，金立工业园才第一次大规模向外界开放。其他的绝大部分时间里，这片园区与外界隔离。围栏外安静无比，厂区内则忙碌活跃。
只是最近，金立工业园内部也渐渐地变得和周围环境一样，陷入了一片百无聊赖的平静之中。
起因是金立这几个月以来遭遇的危机。
界面新闻此前曾报道过，从2017年底开始，金立由于各方面的原因，出现了现金流吃紧的情况，加上供应链挤兑造成资金周转困难。金立董事长刘立荣个人的股权被冻结，金立旗下的一系列资产也传出了被抵押的消息。
4月2日晚，金立发表声明称，对金立工业园的部分员工通过协商解除劳动合同，并提供“N+1”的赔偿方案；未来，金立工业园将保留50%左右的员工继续生产，保证生产线的正常运转。
面对这样的一个通知，金立工业园内部又将何去何从？至少，很多基层员工对现有的这份赔偿方案并不买账。
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午休时间过去了，按照往常的节奏，工业园的职工们应该回到自己的岗位上，准备下午的工作。
但张伟（化名）和他的几名工友依然还蹲在工业园正门的树荫下闲聊，他们并没有回到厂里的意思。
这是因为，按照公司的规定，他和他的工友们已经进入了“放假”状态。
在4月2日晚金立发布声明之后，张伟和他的工友们第二天早上就发现厂区里贴出了新告示：“目前公司举步维艰，为了适应突然出现的情况变化，公司决定临时安排一部分同事停工放假4个月。”休假时间从4月3日起算，直到8月2日结束。
这意味着，在接下来的4个月时间里，张伟都将进入一种“无工可开”的状态。但他并不为此感到欣喜。
张伟是东莞市金众电子股份有限公司（下称“金众电子”）的员工。工商资料信息显示，金众电子成立于2003年8月，注册资本为9800万元，金立董事长刘立荣为公司大股东，占股比例达到了30.66%。
目前，金众电子的法人代表为袁国仁，后者为金立的创业元老之一，同时也是金众电子的总经理。金众电子的办公地点在金立工业园内，其主要从事电子产品的生产制

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