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广告人就业跳槽指南

2018-03-24 16:29

冬去春来，又到了跳槽的季节，今年往哪儿跳呢？我简单做了个分析，给大家指一下方向。
在做分析之前先讲一下写作背景：
1、2天前我在公众号问了个问题“你现在做什么工作，最想去什么公司？”，作为一个粉丝不多的公众号，意外的收到了200多条回复，很感动。更让人感动的是，大家的反馈都非常积极向上，超乎我的预期。因为问到了现在在哪里和希望去哪里，就有了对比，在对比中看到大家有向上的力量，很意外，年轻人一点都不丧。
2、最近有两三位4A的广告创意人朋友有跳槽意愿，并已经在找工作中，我跟他们深刻探讨了一下行业现状与未来，至少我的朋友们是有一个比较明确的方向了，希望也能分享给大家。
3、为此我还跟比较熟的互联网猎头探讨了一下互联网公司市场口的现状和他们的需求，所以也算对行业做了一下摸底工作。
基于以上3个背景调查，以下我以一个策略人的思维梳理一下跳槽方向，尽可能的给大家指个大概方向。
年轻人去乙方脑洞大开

在公众号后台收到的回复中，大多是来自年轻人的，提到次数最多的关键词是“奥美”、“环时”、“热店”，“甲方”，大概这4个词。先说奥美，作为老牌4A对年轻人依旧非常有吸引力，在年轻人心中依然作为殿堂的存在。环时互动，我的前公司，杜蕾斯社交媒体运营者，social热店鼻祖，在新媒体从业者心中，环时互动也非常有吸引力。第三名是更加泛的热店，我理解的应该是4A之外的独立广告公司，既包括W+K、FF、BBH等国际热店，也包括天与空、有门互动、W、F5等本土热店。最后一个提到的是甲方，更加宽泛，且不分析。
看到这4个关键词我非常高兴，关注我的用户质量之高超乎我的想象。
那么年轻人应该去哪儿？这里所说的年轻人泛指工作3年之内的人。这个阶段我认为是从校园转换到职场的3年，是的，真的需要这么久。这也是的初入职场打下基础的3年，这3年很可能会决定未来的职业走向。这3年是最需要大量学习的3年，起点很重要，决定出身问题不能马虎。
那么综合以上，这家公司需要符合2个条件：1、节奏快项目多，能快节奏工作，尽可能接触更多的项目，学习更多经验，因为这个阶段你还不能独挡一面负责项目，那么尽可能多做一些项目吧。2、行业知名度高，口碑好，案例优质，决定你的出身问题。
从这

余下全部

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