从赤兔、脉脉，看职场社交江湖的风云变幻

2018-01-10 11:45

11月15日，脉脉完成了第三轮7500万美元的融资，由DCM领投，晨兴资本跟投，其中智联招聘也在投资方行列。从2013年10月上线至今，脉脉已经成为中国最大的实名制职场社交平台。此次脉脉融资事件，将职场社交平台拉入人们的视野。
在互联网普及的当下，社交成为人们必不可少的刚需之一。而社交又分为好几类，有熟人社交平台：微信、QQ等；陌生人社交平台：微博、陌陌等；还有一种就是职场社交平台，像是领英、脉脉、赤兔等。职场社交平台不同于其他社交平台，这是一种专属于工作者交流职场信息和工作经验的平台。职场社交平台一般结合“招聘”+“社交”两大内容来发展，是一个职场人士的最佳交流场所。
在中国，职场社交仍处在低风口地带，而看到Linkedin领英与脉脉的成功之后，有不少的创业者开始眼红入局。
职场社交战地：冰与火的较量
在领英火起来之后，不少职场社交平台都想借这个风口站起来，就如同赤兔、优土、脉脉、若邻等等，但最后的结果有些不尽人意。这是因为中国文化与国外差异，导致国内职场人脉上的发展一般都处于封闭状态，在这样的状态下职场社交平台在中国的发展稍显困难。
不过，在众多职场社交平台中，除了优土、若邻等一些宣布退出职场社交市场的职场社交平台之外，还是有幸存者存在的，像是脉脉、赤兔等平台依旧在职场社交中活跃着。如今，我们就以脉脉和赤兔为例，看职场社交江湖的风起云涌。
赤兔：背靠大树好乘凉
赤兔是2015年6月在中国上线的，是由Linkedin领英这款在全球拥有5亿用户的职业社交鼻祖在中国的一次本土化尝试，相比较国家化、高端走向的“东家”领英来说，赤兔更加的“接地气”，且其对自身“最懂中国的职场社交”的定义，对其打入中国职场社交市场更加方便。
赤兔是作为解决领英在中国目标用户过于垂直细分、与中国用户使用习惯相冲突而被提出的。在刚开始发展之初，凭借着领英这一职场社交大佬在背后的支持，让赤兔得以在中国迅速站稳脚跟。赤兔从诞生开始就能利用领英庞大的用户资源，对用户进行引流。还通过一些优质的线下活动吸引了不少用户，被用户称为“职场社交O2O”，扩大自身用户规模；在产品定位上，赤兔更加强调温暖、年轻、有趣的职场社交品牌。
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