企业数字化转型如此重要，但它的利器在哪里？

2018-01-03 09:54

曾有学者做过比喻：人类正在进行有史以来第二次最重要的迁徙：第一次是数万年前祖先走出非洲，如今则是从物理世界“移民”至数字世界。
这种迁徙是全方位的，也包括人们每天耗费最长时间的生存样式：工作，拿工作中最常见的沟通协作来说，人类在线上的协作时间已经超过线下。如果经济学家科斯是对的：企业存在的目的就是将时间，争论和错误等“交易成本”最小化，那么当“数字化生存”势不可挡，作为人类最重要的经济协作体系，公司必须尽快完成数字化转型。
宏观来看，所谓数字化转型是一场由AI，大数据和云三个彼此交融的技术驱动的创新浪潮。任何敏感于未来趋势的领导者，都在思考如何用这一波智能革命优化内部流程，给员工赋能——将协作体系的很大一部分，“移民”至数字世界。
根据IDC发布的一份报告：2017 年底，70%的世界500强都将拥有专门的数字化转型和创新团队；预计截至2019年，在数字化转型方面的投资将达到2.2万亿美元，比今年多出将近 60%。
但问题是，转型需要工具，它在哪？
过去许多年，提及“线上办公工具”，多数人想到的就是个人版Office。但就在12月29日，微软官方突然发布了一组关于Office 365的微博和微信手绘图，对外呈现了他们认为的“现代化办公场景”。许多人这才豁然开朗，原来相比自认为已轻车熟路的个人版Office，Office 365才是更高阶的存在。
事实上，正如海尔集团首席执行官张瑞敏所言，在不确定性的时代，“企业即人，人即企业”——企业最重要的资产，就是员工个人的生产力，以及他们协作产生的群体智慧。而微软对Office 365的定位，就是一个集大成的“生产力解决方案”。
也在最近，美国投行的一份研究报告称，2020年微软市值有望突破1万亿美元，分析师得出这一结论的重要依据之一，正是Office业务，尤其Office 365的迅猛增长。
于是人们不禁要问，它的秘密是什么？

协作，以及移动协作
在微软的期许中，Office 365将从“协作，移动，智能，可信&rdquo

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