从欢瑞难题，看娱乐生态的囚徒困境

2017-10-20 19:31

欢瑞世纪迎来了它的“金九银十”。
九月，欢瑞世纪以8.4亿价格，将《封神之天启》、《青云志3》、《盗墓笔记2》的网络独播权打包卖给腾讯视频；
十月，又与爱奇艺签订了一笔6.18亿的交易，涉及到《天乩之白蛇传说》的网络独播权，以及《盗墓笔记3》的独家定制权。

《青云志3》海报
接连的好消息，对于今年前三季度持续亏损的欢瑞来讲，无疑是雪中送炭。但欢瑞如果不能解决艺人流失的问题，这种雪中送炭的微光也就只能昙花一现了。
根据欢瑞世纪所发布的2017年三季度业绩报告显示，欢瑞世纪的亏损在1900万到2000万之间。原因或许要和今年上半年欢瑞签约了许多新艺人有关。根据公开资料显示，欢瑞世纪今年在艺人经纪的成本上出现了55 % 的增幅，新签艺人包括任嘉伦、张睿、韩栋等。
人才的流失不止发生在欢瑞一家。
不久前，开心麻花在其招股书中也谈到了过度依赖演员的风险。称旗下现在主要有沈腾、马丽、艾伦、常远等功勋演员，但在培养壮大专业人才团队的过程中，可能会面临人才流失，特别是功勋演员的流失，将会对公司的持续经营造成不利影响。

流量演员和经纪公司之间的关系，微妙得难以拿捏。
欢瑞曾有过短暂的辉煌。
2014年前后，欢瑞旗下拥有杨幂、唐嫣、杨洋、李易峰、刘恺威等多位当红艺人。背靠着明星群和大把IP资源，欢瑞深度捆绑艺人的招数不胜枚举，譬如经纪约、个人工作室、股权等等，但这些诱惑却依然没能阻止杨幂、杨洋与欢瑞分道扬镳。
2015年6月，杨洋正式终止了和欢瑞的合约。共同出走的，还有前欢瑞副总兼杨洋经纪人的贾士凯。贾士凯后期自立门户，创办悦凯娱乐，杨洋、宋茜、颖儿等合作艺人均持有相应股份。

悦凯明星股东大合影
紧接着，在欢瑞将上市计划重新提上议程的时候，杨幂却宣布放弃近千万的股权激励，将其手上股份全部出让给浙江欢瑞，曾经的“欢瑞杨幂工作室”也正式更名为“嘉行杨幂工作室”。按说杨幂大可以在欢瑞上市之后，再将手上股份抛售，那样落袋的金额可就不是千万级别了。不过杨幂还是选择留下这样一个「重情重义」的背影。

嘉行四小花
当外界还在为杨幂、杨洋错失欢瑞上市而扼腕的时候，殊不知，一下痛失两棵“摇钱树”的欢瑞才是更难过的那一位。
再看今年伊始，欢瑞po在微博上的艺人全家福，能够挑起大梁的艺人只剩李易峰和杨紫，对比鼎盛时期的欢瑞，更让人唏嘘。同时，“一哥”李易峰的合约即将在2019年到期，是否续约仍是一个未知数。

捧得红人，却留不住人，明星和经纪公司之间到底怎么了？
打江山易，守江山难。自范冰冰于2007年开启国内艺人成立个人工作室的风潮之后，走红艺人自立门户的现象愈发普遍。不只欢瑞，华谊、唐人、天娱都有过“艺人走红后离巢”的经历。
如今娱乐圈的隐形富豪黄晓明，曾经也手握华谊360万原始股，不过这些市值过亿的股票也没能留住他。2010年合约到期后，黄晓明便离开华谊成立个人工作室。刘诗诗大学毕业后就签了唐人，2016年在其十年约满时，即便唐人对于跨行做演员的她有知遇之恩，刘诗诗最终仍选择与其“和平分手”。

堪称中国内地SM公司的天娱传媒，更是闹出了不少天价解约案。据传，尚雯婕离开天娱赔了 500 万，周笔畅解约花了600 万，陈楚生的违约金更是高到离谱，达到2600 万。究竟是什么原因让这些艺人不惜重金也要离开原来的公司呢？
无非“名利”二字。
关于艺人与经纪公司之间的分成，中国流行乐坛的代表人物、知名音乐人王晓京曾透露过：“国内经纪公司和艺人之间的利益分成一般是‘三七开’，而一些当红明星在约满后续约时，经纪公司会主动降到‘二八开’，甚至可能出现‘一九开’。”
而对于艺人来说，与经纪公司有利可分，起码证明自己还能活跃在台前。对于那些根本无法从公司获得资源的艺人来说，状况就难堪多了。
大多数人还用着老人机的时代，芒果台就联合天娱搞起了轰动全国的音乐类选秀综艺。在捧红了李宇春，周笔畅，张靓颖等人之后，芒果台成了造星界的金字招牌。但也有网友表示：“他们通过这种方式造出的明星大多是流星。”一年一度的选秀活动，让天娱无法「消化」如此多的新人。

2006年《超级女声》第四名的艾梦萌，在红过一个夏天之后，开始面临名利双失的窘境。她曾对媒体表示，自己的皮夹里常年只有500元的零花钱，用完之后，母亲会帮她补上。作为一个艺人，艾梦萌的生活水平甚至不及一般的白领。在天娱的6年里，她只发过一张专辑、一张EP、饰演过一个小角色，再无其他作品。熬到2012年，艾梦萌终于与天娱解约，赴海外留学。

类似的事情也发生在我们的邻居——韩国。
既然前面提到了国内的天娱堪比韩国的SM，那就说说SM本尊吧。
韩国的造星工厂SM公司是出了名的吝啬，与艺人的分成比例是7:3。韩国另外两家娱乐公司也没比SM大方多少，YG的分成比例是4:6，JYP则与艺人五五开。
近日台湾媒体的一则报道，更佐证了韩国艺人的收入惨状。
报道称：“包括演员、歌手、模特在内的韩国艺人的收入两极分化现象十分严重。演员中上游1%和下游90%的年均收入相差324倍。近九成艺人月入3000元（人民币）。”
以韩国歌手的专辑抽成为例，大多数韩国歌手的专辑价格折合人民币约85元，公司每卖出一张专辑，只有不到5%的收入会划入艺人们的账户，再和团内十几个成员平分下来，每个人只能拿到不足5毛钱。

如果韩国艺人想要像中国艺人一样，脱离公司，自己成立工作室，首先要履行完漫长的十年合约。
在漫长的合约期里，没有资源，没有通告，无疑是在消耗艺人的青春。而不顾艺人的身体状况疯狂接通告、压榨艺人的每一分价值，又是消费艺人的另一个极端。
2016年1月29日，蒋劲夫的父亲蒋春来开通了个人实名微博，随后发表了一封近五千字长文公开信，完整披露了唐人伪造合同、侵占艺人收入、压榨艺人的内幕。

长文中蒋春来提到了一组不方便公开的数据，并解释道：“从这些数据对比中可以看出唐人对蒋劲夫的压榨程度，演唐人公司自制剧日片酬水平远远低于外剧。唐人多次自作主张推掉外面的机会，要求蒋劲夫专心演唐人自制剧。”
蒋劲夫遭遇的更多的是唐人在金钱上的压榨与欺骗，而韩庚在与SM合约存续期间，受到的是精神与肉体的双重打击。
韩庚与SM解约归国曾做客《鲁豫有约》，他坦言自己有次受伤后疼痛难忍，请求经纪人带自己去医院检查，结果发现自己的手臂早在两个月前就已骨折，但等到医院发现的时候已经基本上长好了，就是有些歪，在做某些动作时会发出声响。而在此之前，韩庚一直在训练，在做练习生期间，一天最多训练20个小时。

比起军训式的培训生涯，前途未卜的漂泊感似乎更加漫长难挨。当时韩国的娱乐界有一条规定，外国艺人在韩国只能和三个电视台签订演出合同，于是在很长一段时间里，韩庚只能选择戴面具演出。
诸如此类的艺人和经纪公司纠缠不清的情况在亚洲较为多见，而在整个产业链都比较完备的美国则是另一幅光景。
明码标价，工会加持，撕X也能有法可依
在好莱坞，经纪人（agent）和经理人（manager）共同承担了艺人（artist）经纪的完整工作内容。
依照美国加州法律及行业工会的规定，经纪人的佣金被设定了上限，不得超过10%。任何从事或受雇于制作和发行电影，或拥有任何制片、发行公司任何利益的人或公司，不得直接或间接从事经纪人业务或享有经纪人利益，无论是人或公司。
所以，像唐人、欢瑞这些热衷自制剧又兼具艺人经纪的公司，在美国是无法成立的。
而在好莱坞，演员薪酬也有着较为科学合理的保障。凭借《夺宝奇兵》获得第54届奥斯卡最佳音效剪辑奖，美国资深音效剪辑师理查德·安德森曾表示：“美国相当一部分演员加入了演员工会，工会明确规定了不同剧种、预算和角色演员的最低薪酬。”
好莱坞这样的严格行业规定外加演员工会的监督，使得经纪公司、艺人和影视公司的分工变得十分明确，撕X也能有法可依。
单就中国的演艺市场来说，艺人与经纪公司之间微妙的友好关系，随时可能在艺人羽翼丰满时化为泡影。国内逐渐流行起的艺人独立工作室、独立公关团队的运营模式，加上近日出台的“艺人片酬不能超过总制作成本的40%”的限令，或许能帮助中国演艺市场更快的规范起来，成熟的好莱坞模式也许能给圈内人多一点借鉴和参考。
来源：闪电娱乐指南

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