保监会：个别股东涉嫌保费自我循环注资

2017-09-27 21:30

9月26日，21世纪经济报道记者获悉，保监会于2017 年上半年开展了首次覆盖全行业的保险法人机构公司治理现场评估工作后，近日将评估结果通报给保险机构。
中国保监会表示，将向各保险机构一对一反馈公司治理综合评级结果、监管评价分数、评估发现问题及相关风险隐患。对评级结果为优质类的公司，中国保监会将督促落实整改。对合格类和重点关注类公司，视情况将采取监管谈话、下发监管函以及行政处罚等监管措施。
对于中资保险法人机构，此次参与评估的中资保险法人机构共计130 家，包括保险集团公司11 家，财产险公司53 家，再保险公司3 家，人身险公司44 家，保险资产管理公司19 家。130 家中资保险法人机构公司治理综合评价平均得分83.74 分。按公司类型来看，集团公司平均得分最高，为89.26 分；财产险和再保险公司、人身险公司、资产管理公司平均得分在83 分左右。90 分以上的优质类公司35 家；大于等于70 分小于90 分的合格类公司91 家；大于等于60 分小于70 分的重点关注类公司4 家；小于60 分的不合格类公司0 家。重点关注类公司为君康人寿、华夏人寿、华汇人寿和长安责任。
中资保险法人机构评估中发现的主要问题是：
1.公司治理有效性有待进一步提高。一是公司章程约定和执行存在缺失。部分公司章程约定不符合监管要求，公司章程“报行不一”。二是股东大会管理不到位。存在会议通知迟滞、委托授权手续不齐、档案管理不规范等问题。三是董事会建设不完善。部分公司董事会人数同章程不一致，董事会构成不符合规定，人员素质结构不合理，存在董事超期“服役”，未建立独董制度，独董长期未达到章程约定人数，专业委员会建设不足，部分公司滥用通讯表决方式。四是监事会作用发挥不够。部分公司监事以列席董事会方式履职，监事会会议频次不足，审议流于形式。部分公司监事会组成不符合法律规定和章程约定。五是内部授权不合理。股东大会、董事会和管理层之间授权机制不明确、过度授权或授权笼统，授权没有期限，越界行权。六是董事、监事与高管人员履职和考核激励机制不合规。部分公司未明确董事尽职考核评价制度，未明确绩效薪酬延期支付，薪酬延期支付不合规等。
2.内部管控机制需要进一步完善。一是内审力量配备不足。审计对象范围覆盖不全，内审人员配备不达标，未建立

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