网络游戏人才告急,未来高技能专业人才缺口最大

2017-08-22 15:04

截至2017年8月，我国网民规模达到7.51亿，网络游戏用户规模达到4.22亿，较去年底增长460万，占整体网民的56.1%。手机网民总数量为7.22亿，其中手机网络游戏用户规模为3.85亿，较去年底增长3380万，占手机网民的53.3%。由此数据显示可见，电脑、手机游戏已经成为我国大多数人们休闲娱乐的重要方式。
近年来，随着游戏产业的快速兴起，投入游戏的大型互联网公司非常多，腾讯、网易、搜狐、盛大、百度等大型互联网公司都加大了对网络游戏投入，其收益也是相当可观，最近风靡全国的游戏“王者荣耀”今年第一季度营业额竟高达60亿元左右。另外还有大批的中小型互联网公司也开始了网络游戏的项目开发。不得不说，我国对游戏行业人才的需求也在不断增加，游戏行业人才变得尤为紧俏，据相关数据统计，到目前为止我国游戏行业人才缺口达60万。
近日，知名校园招聘网站“梧桐果”针对此现象，调取了部分网站数据进行统计分析，下面果果带大家了解一下，究竟是什么原因造成的网络游戏行业人才缺口如此之大?企业招聘现状情况如何?我们一起来看看。

以上是梧桐果从数据库中调取的2017上半年游戏行业岗位数及简历数占比，从以上数据中可以看出， 2017上半年游戏行业岗位占比为16%，岗位需求量较大;游戏行业简历数仅为8%，将近一半的人才缺口，由此可见游戏行业人才严重闹“饥荒”。
究竟是什么原因造成的呢?首先，因为观念上的差异，在部分人眼里，游戏从业者并不算一门“正常”的工作，鉴于家里的压力，许多学生并不会选择游戏作为未来的发展方向。其次，由于我国游戏产业起步较晚，整体发展仍然相对滞后，目前我国开设专门游戏专业的院校还不是很普遍，特别是在人才培养方面，据统计，相关专业性人才不足3000人。近年来，游戏产业的加速发展，造成了人才结构性严重不足，使近年来我国游戏行业人才缺口越来越大。像网易、盛大网络、4399小游戏等公司都争先在网站上发布2018届校园招聘简章，而不是等秋招来临之际再去招聘人才。这一现象也说明了我国游戏行业人才越来越紧缺。

如图2所示，从游戏行业企业招聘学历分布来看，本科生人才需求量最大，达55%，硕士生需求量次之，需求量达29%，博士生、大专生需求量最少，分别为5%、11%。由此

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