狂奔多年病入膏肓，这才是梁军重振乐视路上的大老虎

2017-06-22 14:10

618电商大战，乐视还是能成功抢到头条，抗议天猫和京东618期间强行压价，刷足存在感。乐视是一家很会抢占眼球的公司，不过我想讲一下乐视一个更核心的问题——公司文化。毕竟，身边的朋友，都是开心地加入乐视，在不到一年时间内又陆续离开。
可能让梁军自己都意外的是，出任乐视CEO才一个月，竟然爆发劳资纠纷这样的丑闻。乐视多位员工五险一金未缴纳，经过长达2月的维权，最终演变成一出社会新闻。
一向以善于炒作热点的乐视，这次竟被热点炒了一把。更重要的是，乐视员工五险一金断缴的事，不仅让乐视和梁军甚至前任贾跃亭颜面扫地，羞辱了乐视员工一把——在乐视，脑力劳动者与讨薪民工无异；更关键的是，它将乐视糟糕的公司文化曝露无遗——无一人承担责任。
朝阳之星
乐视员工2017年3、4、5三个月份的五险一金断缴，其中3月的五险一金在4月完成补缴。但4、5月的五险一金补缴一直没有下落。乐视员工只得像讨薪民工一样，组成维权群。从维权群组成，到发酵、爆发，长达2月。长达2月的时间，乐视无一人处理这样大规模的员工维权，直到员工只有诉诸媒体，让乐视公关为乐视人事的问题背锅。
乐视有过辉煌的时刻。
位于北京东四环姚家园的乐视，一度是家住东城区互联网人士的上班首选。
瞧瞧东城区附近的互联网公司：
360的薪资水平不错，可想想上班早高峰酒仙桥的例行1小时堵车、23点下班还打不到出租车，前列腺就开始疼。猎豹的地理位置可与乐视媲美，无奈2015年前的傅盛总被说成雷军的小弟，更何况薪资水平也只算一个二线公司，全然没有上市公司的档次。去猎豹上班，总有一种万年老二的憋屈。
反观乐视，2015年正在生态化反。消息人士大喊买入乐视，一个犹豫，股价从30元涨到200元，肠子都悔青。接着乐视发出英雄贴，不仅广纳英才，还让全员持股。一时间，不只家住东城区的互联网人士去了乐视上班，连西城区和南城区的互联网人士也赶着抢饭碗。好像只要加入乐视，等着生态化反一完成，手里的股权分分钟就能入手几辆特斯拉。

病人乐视
直到乐视资金链断裂，融创入主乐视，乐视的问题，表面上还只是资金链的问题。甚至员工也这样认为。从朝阳公园拼车，一同拼车的两个乐视妹子，讨论的话题还是贾跃亭该裁掉哪一块业务，以保证乐视完成生态化反。
直到乐视连续2月未

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