兜底增持仅1名员工响应长城动漫老板号召力“惨不忍睹”

2017-06-15 15:28

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面对 “中国好老板”的兜底增持倡议，员工们应者寥寥。近日，奋达科技、安居宝、星辉娱乐、乐金健康、智慧松德、长城动漫等公司陆续交出了员工兜底增持“成绩单”，乐金健康1845名员工中仅7名员工增持自家股票，更夸张的是长城动漫只有1名员工买入1000股，即便参与人数最多的奋达科技增持员工也未超过总员工数的5%。
老板兜底员工应者寥寥
前期兜底增持股近日正开始陆续公布员工增持的“成绩单”，不过却“惨”得让人不忍直视。
长城动漫昨晚公布的增持情况最让人哭笑不得，截至目前，根据申报情况公司仅1名员工响应增持倡议，买入1000股，均价为10.02元/股。
六家公司中，即便是员工增持最多的奋达科技，211名员工也仅是公司5277名员工中的极小部分。智慧松德、安居宝、星辉娱乐员工参与率更低，分别只有3.08%、2.2%和1.1%。
最让人大跌眼镜的是乐金健康和长城动漫，乐金健康公司1845名员工竟然只有7名在窗口期买入公司股票，占比0.38%。长城动漫员工191名员工中190名员工对老板的“倡议”选择了视而不见。
明明老板说股票价值已经显现，为什么自家员工在有托底的情况下还不踊跃出手？
大众证券报和财信网记者致电上述六家公司，奋达科技、智慧松德、长城动漫的电话始终无人接听，安居宝则以证券代表外出为由拒绝了采访。
星辉娱乐证券部的工作人员解释称：“之所以员工购买股票的比例不高，主要是老板兜底给予的窗口期很短，创业板新开户交易通常还有权限限制时间，有相当一部分之前没有股票账户的员工来不及操作。”
乐金健康的工作人员则回应称：“目前公司统计的员工增持就是这么一个情况，前期公司只是发布了兜底公告，并没有对员工进行内部特别通知，另外，董事长兜底增持给出的操作时间只有两天，时间也比较紧，许多人还没来得及购股。”
老板吃肉员工“吃土”
6月2日，兜底股横空出世时，市场上曾出现过两三天的涨停效应，不过随着兜底概念发酵、市场监管加严，兜底股的赚钱效应逐渐消失，个股股价均出现了不同程度下跌。目前公布“兜底增持”的六家公司员工持股均价较昨日收盘价也出现

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