偷卖15.5万份简历获利数十万，智联招聘员工或被判处3年刑法

2017-06-05 10:40

(原标题：偷卖15.5万份简历获利数十万智联招聘员工受审)
近日，智联招聘员工申欢(左一)李超(左二)和从他们手中购买简历的余秋云(左三)，被控侵犯公民个人信息罪受审。

利用公司漏洞，将在网站求职的个人简历廉价卖给他人，6月2日上午，求职网站智联招聘的两名涉案工作人员申欢、李超，连同购买信息的北京某科技公司人事经理余秋云，被控侵犯公民个人信息罪在北京市朝阳法院受审。新京报记者了解到，被交易的求职简历每份售价2元至2.5元，数量高达15.5万余份。
6月1日，最高人民法院、最高人民检察院《关于办理侵犯公民个人信息刑事案件适用法律若干问题的解释》正式施行，公诉机关据该司法解释，建议对申欢判处3到5年的刑罚。
发现信息遭私售智联招聘报案
去年6月22日，智联招聘的经营方北京网聘咨询有限公司(下称智联招聘)向公安机关报案称，公司通过内部网巡检发现，智联招聘的大客户部销售经理申欢自2016年1月至今，非法获取客户简历库用户名和密码，向外大批量私自非法兜售简历谋取暴利，涉及数量和金额十分巨大。2016年1月至6月15日，其向外部盗卖大量个人简历，内容包括姓名、身份证号、住址、电话、受教育程度、工作单位、薪资收入等个人信息。
智联招聘负责人说，按照公司的正常流程，销售人员去找有招聘需求的公司，双方签署《服务合同》，对方缴纳服务费用后，公司会提供网站简历库下载的用户名和初始密码给对方，对方在已开通的权限内对简历库的个人简历进行下载。报案人员说，智联招聘每份简历给招聘方报价是50元，申欢对外的兜售价格为2元至2.5元一份，公司为此蒙受损失近2500万。
申欢以及该公司客服李超，购买这些信息的北京某科技公司的人事经理余秋云归案。
称业绩压力大利用漏洞挣外快
据检方指控，申欢、李超于2016年3月至10月间，利用公司系统漏洞，私自出售给余秋云的个人简历信息超过15.5万条。检方认为应当以侵犯公民个人信息罪追究三被告人的刑事责任。
对于检方指控的罪名，申欢、李超、余秋云三人均表示认可，但余秋云称自己最多只买过2万余份简历。
申欢称，在做销售期间业绩压力很大，同时经常有人私下问他能否将简历便宜出售。于是他便利用职务便利偷卖简历赚钱，并请公司客服李超帮忙。据了解，申欢犯罪获利达数十万，给李超的“好处费”有4万。
6月1日，最高人民

余下全部

共有评论0条

<返回

<返回首页