《出彩中国人》，类达人秀模式做了十多年如何破局？_砍柴网

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《出彩中国人》，类达人秀模式做了十多年如何破局？

2017-05-08 19:45

铁打的撒贝宁，流水的女导师。
很快，灿星为央视制作的《出彩中国人》第三季即将回归。
这次，前两季的主持人撒贝宁变身导师，站在宇宙中心呼唤爱的蔡国庆继续留任，新加盟的舞蹈家黄豆豆、女导师朱丹，一起组成了新“互怼”小组。
前两天（5月3日），在《出彩中国人3》的发布会上，四位导师第一次集体亮相。在录过了两期后，撒贝宁忍不住吐槽：“国庆老师，是所有项目的主评审。”

谁料朱丹实力拆台：“最不配合就是撒贝宁。我明示暗示，就差飞吻了，某些人就是不领情。”小撒哭笑不得：“人嘛，总要独立。不是不领情，我眼神不好（笑）。”
这还是我们熟悉的画风吗？这类达人秀节目模式做了十多年，真的能玩出新花样吗？
带着疑惑，小娱采访了节目总导演陆伟，跟他聊了聊制作团队大换血、舞美赛制升级、导师选择、素人选手招募等问题，同时揭秘一下类达人秀的模式，如何打破当下综艺圈的疲软格局？
《出彩中国人》第三季将如何创新？
2015年10月，《出彩中国人2》收官。
为啥时隔一年半才重启第三季？
陆伟告诉小娱：“原因很现实，2016年的时候我们全团队还在做央三的《中国好歌曲》。但我个人也认为，综合类的达人选拔，真不适合一年一年不断的去做。你得稍微停停，让民间的达人，有一定的时间和土壤，慢慢成长。”
有趣的是，作为灿星的宣传总监，这也是陆伟第一次挑大梁做大型项目。

不过他并不担心，除了他曾带团队制作过《我要上蒙面》等网综，他认为新闻人出身的团队最大的优势是善于做人物采访，这也是他们能接这个项目的重要原因。
这样一支有新闻情怀的团队，如何为第三季做创新呢？
首先，这是一个新的模式。去年12月，灿星与做过《X Factor》的制作公司Syco宣布签署了合作协议，未来三年内，双方将做一系列模式研发。
据悉，《出彩中国人3》即是双方合作的第一个成果。
创新有三。
首先是赛制，节目按类型被分为歌曲类、儿童类、综合类、舞蹈类四大板块，蔡国庆、朱丹、撒贝宁、黄豆豆将分别担任这四个类型节目的主评委。
每位主评委化身“铁面包公”，拥有一票否决权。只要被该节目类型的主评委否决，选手就被淘汰了。另外，评委还可以使用“停止键”功能，即选手表演时，任意一名导师可选择按下停止键立刻中断表演。
其次是灯光舞美。采用独特的A字型舞美构造，像是“出彩之路”。
最后，故事是全新的。陆伟指出，每一个选手和才艺，都要能代表中国最普通老百姓最质朴的情怀。”灵魂要出彩，其次才是才艺。新的、前所未见的才艺是有限的，但就算是回锅肉，他们也会在他们身上挖掘新的故事给观众。
他分享了一个细节，每次翻开导演组搜集、采访到的选手的故事，就像翻看他的一生。“可能他自己都没意识到，但我们能看到他的平凡和伟大。”
撒贝宁变身评委，朱丹首次加盟，
节目明星费只占25%？
很多人有疑惑，既然要改头换面，为什么不请小鲜肉？
陆伟坦率地表示：“说句实话，类似达人类节目不能有太年轻的，倒不是说他们不行。是这个舞台需要有一定的生活阅历的，能读懂每个普通人背后的故事。”
年轻偶像会给你很多的热情，“但以儿童类评审为例，如果这里我需要的是男性，我可能会考虑找一个年轻偶像，他们和小孩之间能够无缝交流。但我节目需要一个女性，所以在其他节目里边我又觉得找不到突破口。”
早在去年10月筹备节目时，撒贝宁就成了综合类评委的不二人选，陆伟评价他是全才。

“首先，这是全国人民都认识的一张脸，你跟他对话不会紧张，同时小撒很会调节气氛，是一个非常好的采访者。他有平民视角、擅长临场发挥，有时候他甚至会问出一些我们自己都没想到的一些问题。”
为啥会继续选择蔡国庆？陆伟笑着表示：“如果我没记错的话，他可能是上央视最多的歌手。蔡老师遇到小孩或者大人就是哥哥或者弟弟，遇到老人就是小蔡，有和家里人唠家常的感觉，而且他非常乐于与评委做互动。”
据说撒贝宁和蔡国庆，互动最多、CP感超强。至于舞蹈家黄豆豆的加盟，陆伟也承认：“好像全中国但凡涉及到舞蹈类节目好像都有他，他专业强，也最严苛。”

最后是最令人头疼的女评委。相比第一季、第二季的蔡明和范冰冰，这次为什么选了朱丹？据介绍，节目组看了朱丹主持《家庭幽默大赛》后，几乎是一眼相中。
朱丹的角色需要去点评和判断每一个小孩，把他们非常可爱的一面，代表中国未来的一面发掘出来。陆伟告诉小娱，他们没法找太感性的女评委，不想要人看了就想流泪的那种，“我们是希望这一代的中国小孩是阳光可爱，给人希望。”
发布会上，耿直的朱丹分享录节目的感受时，一句“编排痕迹少很多”简直亮了。
陆伟告诉小娱，《出彩中国人3》的明星成本控制在25%左右，素人是绝对的主人公。为了保证节目真实性和效果：“你不可能事先告诉评委这个人什么样，这就完全没戏了。几乎所有达人秀都是这样的。”
600组人砍掉400组，
灵魂不出彩，那才艺便无意义
达人秀节目如此泛滥，《出彩中国人3》找的达人有什么核心竞争力吗？
陆伟告诉娱乐资本论，这是他最纠结的一件事。
素人从600多组砍掉了400多组，“估计今年只能进180组左右，最多了。”。

“砍掉的四百多组，有些是因为才艺不够好，有些是因为我们没法摸准他们身上的点。就像你知道一个人很好，但你怎么去把他做出来，你很头疼，只能放弃。”
言下之意，找人对灿星而言，根本不是难事。
陆伟表示：“整个灿星从2010年第一次做《中国达人秀》开始，就在搭建这个搜人的网络了。而且网络越铺越大，从10个到20个城市，到直辖市、二三线城市都有。”
另一方面，灿星内部导演组会互通、共享资源。他越说越兴奋：“如果我做《出彩》发现一个，哎呀，这个人唱歌怎么唱这么好呢？好适合上《新歌声》呀！我会推荐给相关的导演组。如果他们发现适合《出彩》的，也会马上推给我们。”
他表示，虽然《出彩3》的模式、赛制都改了，但对我来讲唯一不变的是我从达人秀开始就一直坚持的做真人秀节目的理念。
他认为，真人秀是有一个神性时刻的。
比如说，“当初《好声音》汪峰组的帕尔哈提在与王卓PK的时候，硬生生按住了汪峰的手，就是要让好朋友赢。当时整个导演组非常激动！那一幕确实非常打动人，你都完全想象不到他会这么做。在这种时候，你会发现人性本身是神圣的。”
换句话说，所谓神性，是你无法导演、无法预判、现场真实发生的。
“在统一价值观的传递上，我们节目讲的是中国故事，这个没有太大的改变。”
若灵魂不出彩，则才艺无意义。《出彩3》的核心理念是：“我们讲的是普通人的故事，他身上不是那种很耀眼的光芒，让你看了以后想要去崇拜它、追随它，他更多是一个让你你看了有幸福感、有安全感的节目。”

一汽-大众党委副书记曹伟华致辞
虽然没法透露节目制作成本，但陆伟告诉娱乐资本论，这次冠名商一汽大众非常认可节目的精神内涵和新型模式，他再三强调：“说实话模式、赛制，甚至包括才艺本身，天花板很明显。这节目讲的是家国感情，我觉得才是打动冠名商的理由。
【来源：娱乐资本论 作者：吴丽仟】

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