首页 > 科技头条 > 创投圈 >

HR SaaS是下一个独角兽爆发领域吗？

2017-04-27 14:18

在《国富论》中，亚当•斯密正式提出了分工的理论，他认为分工可以提高劳动生产率。专门从事某项作业，可以节省与其生产没有直接关系的时间，同时有利于发明创造和改进工具。
在互联网越来越发达，强调垂直细分的今天，不仅是个人，企业与企业之间的分工的概念越深入人心，这也直接引发了近两年以HR SaaS为代表的云端企业服务的爆发。为什么HR SaaS的企业服务突然火了？HR SaaS是下一个独角兽爆发领域？HR SaaS的企业服务会是未来的标配吗？
为何企业服务行业突然火了？
如何把被分解的专业化工作，连接和整合起来的，是企业管理和组织流程一直研究的问题。虽然移动互联网的发展，企业的分工越来越专业和精细化。云端的企业服务正式因此应运而生。通过云端链接企业与企业、企业内部之间就成了必然的趋势。
不管是线下还是线上，企业越来越专注自有核心业务，而会选择用专业化的企业服务来合作。越来越多的企业选择专业的人事、企业协同在线服务。每年可以节约人力和维护成本百万甚至千万级以上。HR SaaS服务逐渐成为了一种趋势。
现在流行的HR SaaS服务，对于中小企业来说，可以让它们免除了构建服务器和网络设备等系统和维护的花费。同时快速高效构建包括招聘渠道、员工档案、时间管理、审批流程、薪资福利、可视化数据等全方位的解决方案，只要联网，即可通过一键完成企业内部的管理工作。
在2016年美国IPO的独角兽中，诸如Twillio、Nutanix这样的企业服务公司占了多数，企业服务不仅是云服务发展的未来趋势，也将成为大量孕育独角兽的领域。美国知名的云计算通讯服务类的初创企业Twilio。被称为Skype劲敌的，在资本市场表现抢眼，在 D 轮融资中获得 7000 万美元，总融资已超1亿美元。随后于2016年在纽约证券交易所上市。
在中国，企业服务已经成为VC投资最为关注的领域之一。在国内，经过这几年的发展，企业服务市场意识已经已经开始逐渐苏醒，企业对云服务的付费习惯也已养成，在这个领域，逐渐出现了黑马级别的独角兽公司。但是在中国，对标的 SaaS 企业还未真正崛起。但从国内整体环境看看，SaaS具有广阔的未来和空间。
经济增速持续放缓：根据国家统计局数据，2016年我国GDP比上年增长6.7%。低于2015年的6.9%。经济放缓已经成为了常态，这是不争的事实，经济进入了新常态，在这种

余下全部

共有评论0条

相关推荐

<返回

<返回首页

Copyright CmsTop.com
2026年04月19日 02:40:03