三分之二员工离职，虚拟运营商分享通信债转股失败

2017-04-05 14:15

分享通信公司前台
“一会儿跟你打完电话，我这个号就准备扔掉不用了。”广东的耿先生告诉新京报记者。耿先生是虚拟运营商分享通信的老用户，已经使用了快3年。他告诉记者，他使用的分享通信手机号莫名其妙停机约一星期，过几天又突然开机，客服电话始终打不通，他已经决定弃用。
此前分享通信集团有限公司（以下简称分享通信）因大股东与二股东矛盾引发了1.64亿元大额欠款、员工工资停发、用户利益受损等一系列连锁反应，二股东拒不现身，公司面临倒闭危机。分享通信董事长蒋志祥表示，拟通过债转股的方式来破局。
不过新京报记者了解到，因大量员工选择离职，分享通信内部债转股并未成功。分享通信方面称，公司仍有160多人,业务目前已停滞。对此，业内担心分享通信随时倒闭，并将给行业带来连锁反应。
1 现状
员工称“没人会同意”债转股
3月底，分享通信员工王宁（化名）告诉新京报记者，去年12月、今年1月的工资都没有按时发放，“那个时候公司没有发正式通知，也没说什么，大家就一直等着。春节回来后，觉得也没有工资拿，每天就是干呆着，还不如离开。”
为了拿到这几个月的工资，王宁走上了劳动仲裁之路，4月将开庭。提起劳动仲裁后，公司人事部主动联系了王宁，3月份已发放了去年12月的工资，并口头承诺4月15日发今年1月的工资，2月的工资延期至6月发放。
白峰（化名）就没有这么幸运了，作为分享通信总监级以上的员工，他已经四五个月没有领到工资了。
2017年3月7日，分享通信董事长蒋志祥在记者见面会上承认，拖欠了员工3个月的工资，因为二股东不同意，导致外部资金进不来，还不上欠款，并表示人事部在积极联络员工，希望通过债转股的方式来破局。蒋志祥称，大多数员工都愿意通过债转股的方式把欠薪变成股权。
在和人事部交谈一番后，王宁回绝了债转股的要求。“你现在是亏损的状态，你把它变成我的股份就等于零。没有人会同意这件事情，谁会跟你一起背这个债啊，变向我们也变成欠债的了。”
王宁告诉记者，“公司应该就剩下几十人了，也就是原来的六分之一，都是总监级以上的。”对此说法，分享通信方面称仍有160多位员工，相当于原有员工的三分之一。此前分享通信有约480名员工。
记者从分享通信处了解到，二股东北京天

余下全部

共有评论0条

<返回

<返回首页